随着我国疫情逐渐平息,各行各业逐渐开始复产复工,人员问题逐渐成为了企业的一大难题,由于疫情期间的一些原因,很多公司人才纷纷跳槽,特别是IT行业,明显感觉到,招聘具有熟练技能的IT人才越来越困难。
然而,受到互联网技术的影响,很多企业在IT方面的需求很大。而IT人才成为香饽饽,高技能IT人才更是成为多个企业抢夺的对象,这就导致了一企业的情况极为尴尬。
不出意料这样的趋势将会一直持续下去,对于企业,从内部招聘IT员工转为寻找第三方IT服务外包商将会是解决这给个问题的最好方式。IT服务外包商近两年越来越高端、专业化,所包容的IT行业人才也越来越多,传统的IT外包服务商被挤掉了大部分的市场份额。年轻人在选择职位时,将高端的IT服务外包商作为首选企业,这也会导致更多的人才涌入这一行业。
事实上,对于今天的IT人才,不仅需要合格的技能,还需要良好的沟通能力。知道如何和企业沟通,如何和团队成员沟通。沟通和编程能力变得一样重要。IT人才已经从单一的技能型人才转向复合型的人才。
IT外包公司通过与其他企业的合作,交流人才或者承包项目进行人才共享,对于合作方而言,IT人才需求方面的问题会随着公司IT项目的解决而迎刃而解,在这一人才荒中无疑是走在了其他企业前面。
环盛是一家专业的IT外包人才外派公司,可以为您提供更专业的IT外包服务和驻场服务。
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