当您考虑到IT人力外包的优势,您会看到有很多好处使用它作为一个固有的组成部分,您的经营策略。
通过IT人才外包 ,您可以:
▪ 避免资本开支
▪ 减少间接费用,免费资源
▪ 降低营运成本
▪ 提高效率
▪ 获取专门技能
▪ 卸载非核心职能
▪ 避免的成本,追逐技术
▪ 提供最优质的产品和服务
▪ 改进的速度和服务
▪ 储存的人力资源和培训费用
▪ 减低整体的IT管理的负担,同时保留控制的战略决策。
▪ 提高客户满意度
▪ 建立长期战略关系,与世界一流服务供应商获得竞争优势
▪ 聚焦于战略思维,流程再造和管理的贸易伙伴关系
▪ 杠杆供应商的大量投资,在技术,方法和人
▪ 焦点稀缺资源对时间紧迫的项目,如应用重组
▪ 加强战术和战略优势
▪ 您的蔓延风险
▪ 提供增值服务
▪ 获取所需要的项目管理和执行咨询的专门知识,随着获取最佳做法和行之有效的方法
▪ 可靠和创新
▪ 受益于供应商的专业知识,解决问题,为各种客户类似的规定。
▪ 减少的风险,技术陈旧和提高效率,巩固和集中职能
▪ 延长达成更多的贸易伙伴,迅速和有效率
▪ 跟上和影响减到最低的急剧变化,应用程序和标准
作为部分的IT人力外包,很多公司都在辩论时,外包管理的支持工具。 这是一个复杂的问题,必须考虑到竞争优势的一个工具可能会提供。 该公司还必须交代如何作好准备,市场是支持这样的一个工具,在IT人才外包的模式。 最后的方向,不应该完全理由的问题,节省成本,但必须考虑到利益和战略地位,该公司在市场上。
那您的IT业务在什么时候包给我们?
▪ 当您需要,以减少开发成本。
▪ 当您需要,以减少开发间接费用。
▪ 当您需要,以减少研发成本。
▪ 当您需要获得专门技术的发展。
▪ 当您需要获得专科发展的技能和知识。
▪ 当您需要进行保密研究为您的发展项目。
▪ 当您需要的专业IT人力外包的帮助。
▪ 最后,但并非最不重要的,当你需要的专家为您提供了一个可靠,质量保证和经济发展的解决办法。
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